Teknoloji Haberleri

Levi’s modellerini yapay zekaya nazaran tasarlayacak

Valorant VP Oyuneks

Şirket, bu hareketi çeşitlilik, eşitlik, kapsayıcılık ve sürdürülebilirliğe dayalı bir “dijital dönüşüm yolculuğunun” modülü olarak gördüğünü söz ediyor. Görünüşte asil bir fikir üzere görünse de Levi’s temel olarak aslında, markasıyla ilişkilendirmek istediği nitelikleri temsil eden insanlara ödeme yapma yükünden kurtulurken, çeşitlilik görünümü oluşturmak için bir robotu işe alıyor.

Levi Strauss, teşebbüs için Amsterdam merkezli dijital model stüdyosu Lalaland.ai ile paydaşlık kuracak. 2019’da kurulan şirketin misyonu “moda sanayisinde daha fazla temsil görmek” ve “kapsayıcı, sürdürülebilir ve çeşitliliğe sahip bir tasarım zinciri oluşturmak”. Müşterilerin, “her beden tipine, yaşa, boyuta ve deri rengine sahip” “hiper gerçekçi” modeller aracılığıyla kendilerine benzeyen bir beşerde çeşitli moda eserlerinin nasıl görüneceğini görmelerini sağlamayı amaçlıyor.

Levi’s duyurusu, iştirakin “ürünlerimiz için modellerimizin sayısını ve çeşitliliğini sürdürülebilir bir halde artırmak” olduğunu söyleyerek bu markalaşmayı yansıtıyor. Şirket kelamlarına şöyle devam ediyor: “Modayı ve teknolojiyi hem bir sanat hem de bilim olarak görüyoruz ve seyahatimize daha uzun müddet devam etmemize yardımcı olabilecek yüksek kaliteli teknolojiye sahip bir şirket olan Lalaland.ai ile paydaşlık yapmaktan heyecan duyuyoruz.”

Levi’s modellerini yapay zekaya nazaran tasarlayacak

Levi’s, “Yapay zeka muhtemelen bizim için insan modellerinin yerini asla tam olarak alamayacak” argümanında bulunuyor (“muhtemel” nitelemesine dikkat edin). Fakat bunu, kesimi otomatikleştirmeye yönelik distopik bir yürüyüşün birinci adımı olarak görmemek sıkıntı.

Yapay zeka tarafından üretilen “fotoğrafçılık”, sanat ve yazı her zamankinden daha ikna edici hale geldikçe, bu tıp hareketlerin çeşitliliği kutlamak ve etrafa dikkat etmek üzere halkla bağlantılar dostu unsurlar konusunda ısrar ettiklerinde şirketleri göründüğü üzere kabul etmek saflık olur. En azından, bu yüksek fikirli güdülerin, daha evvel insanları işe almayı gerektiren bir şeyi seri üretmelerine de müsaade vermesi son derece uygun.

Levi Strauss’un geçen yıl yaklaşık 800 kişiyi – kurumsal işgücünün neredeyse %20’sini – işten çıkarmak için 12 ila 19 aylık bir süreci başlattığı bildirildi. Yılda yaklaşık 75 milyon ila 100 milyon dolar ortasında tasarruf sağlamak için tekrar yapılanma planının bir kesimiydi.

Oyun Haberleri

PUBG UC Oyuneks